Luật sư Huỳnh Văn Nông trả lời: Theo 32 Luật Hôn nhân và Gia đình năm 2000 thì vợ, chồng có quyền có tài sản riêng. Tài sản riêng của vợ, chồng gồm tài sản mà mỗi người có trước khi kết hôn; tài sản được thừa kế riêng, được tặng cho riêng trong thời kỳ hôn nhân; đồ dùng, tư trang cá nhân.

Như vậy, căn nhà mà chị của ông đang sở hữu sẽ là tài sản riêng của chị ấy. Do đó, khi chị ông thực hiện quyền chuyển nhượng căn nhà này thì không phải chia đôi với người chồng (nếu có).

Sau khi chị ông kết hôn thì việc làm các thủ tục liên quan đến quyền định đoạt căn nhà, công chứng viên sẽ đề nghị có cam kết của chồng chị ấy rằng căn nhà là tài sản riêng (do trong quá trình chung sống có thể vợ chồng thỏa thuận nhập vào khối tài sản chung, theo Khoản 2 điều 32 Luật Hôn nhân và Gia đình).

Nếu chồng của chị ông không cam kết thì chị ông có thể đề nghị tòa án tuyên đây là tài sản riêng của mình và chị ấy có quyền tự định đoạt.

Luật sư Huỳnh Văn Nông trả lời: Theo Tiết b điểm 2.2 điều 6 của bản Quy định ban hành kèm theo Quyết định 135/2007/QĐ-UBND ngày 8-12-2007 của UBND TP.HCM đã quy định đối với thửa đất có chiều rộng (hoặc chiều sâu so với chỉ giới xây dựng) từ 2,0m đến dưới 3,0m: được phép cải tạo, sửa chữa theo hiện trạng hoặc xây dựng mới tối đa 2 tầng (có thể bố trí tầng lửng tại trệt và mái che cầu thang tại sân thượng), chiều cao không quá 12,2m.

Ông có thể liên hệ với UBND quận Bình Thạnh để được cấp giấy phép xây dựng.

Luật sư Huỳnh Văn Nông trả lời: Theo quy định của pháp luật, với những trường hợp vắng mặt của đương sự, tòa vẫn xét xử cho ly hôn. Do đó, anh X. có quyền gửi đơn đến TAND cấp huyện nơi vợ anh có hộ khẩu thường trú để yêu cầu giải quyết ly hôn. Do vợ anh bỏ nhà đi, nên nếu được triệu tập hợp lệ lần thứ hai mà vẫn vắng mặt, thì theo quy định tại khoản 2 điều 200 Bộ luật tố tụng dân sự, tòa án vẫn xét xử vắng mặt đương sự.

Sau khi bản án tòa án tuyên cho phép anh được ly hôn có hiệu lực pháp luật (không bị kháng cáo, kháng nghị), anh có thể tiếp tục lập gia đình.

Theo quy định, viện trưởng viện kiểm sát có quyền kháng nghị bản án sơ thẩm để yêu cầu tòa án cấp trên trực tiếp xét xử lại theo thủ tục phúc thẩm. Thời hạn kháng nghị tối đa 30 ngày kể từ ngày viện kiểm sát cùng cấp (với tòa xét xử sơ thẩm) nhận được bản án.

Thời hạn kháng cáo mà pháp luật dành cho vợ anh là 15 ngày kể từ ngày tòa tuyên án; hoặc ngày vợ của anh nhận được bản án; hoặc ngày niêm yết bản án. Trong trường họp xét xử vắng mặt, tòa án sẽ tiến hành niêm yết bản án. Nơi niêm yết bản án sẽ là trụ sở TAND nơi đã xét xử sơ thẩm và UBND phường (xã) nơi cư trú của vợ anh .

Luật gia Lê Văn Chấn trả lời: Về thời gian ra quyết định hoàn thuế đối với trường hợp hoàn thuế trước, kiểm tra sau:

- Tại khoản 2, Điều 60 Luật quản lý thuế quy định: “2. Đối với hồ sơ thuộc diện hoàn thuế trước, kiểm tra sau thì chậm nhất là mười lăm ngày, kể từ ngày nhận được đủ hồ sơ hoàn thuế, cơ quan quản lý thuế phải quyết định hoàn thuế hoặc thông báo về việc chuyển hồ sơ sang diện kiểm tra trước, hoàn thuế sau hoặc thông báo lý do không hoàn thuế.”

- Tại điểm 2.1 Mục II, phần G Thông tư số 60/2007/TT-BTC ngày 14/6/2007 hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Quản lý thuế và hướng dẫn thi hành Nghị định số 85/2007/NĐ-CP ngày 25/5/2007 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Quản lý thuế quy định: “2.1. Đối với hồ sơ thuộc diện hoàn thuế trước, kiểm tra sau thì chậm nhất là mười lăm ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hoàn thuế…”.

- Tại khoản 1 và 2 Mục VII phần A Thông tư số 60/2007/TT-BTC nêu trên hướng dẫn:

1. Trường hợp thời hạn được tính bằng “ngày” thì tính liên tục theo dương lịch, kể cả ngày nghỉ.

2. Trường hợp thời hạn được tính bằng “ngày làm việc” thì tính theo ngày làm việc của cơ quan hành chính nhà nước theo quy định của pháp luật: là các ngày theo dương lịch trừ ngày thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ, ngày tết (gọi chung là ngày nghỉ).

Theo đó, tại Thông tư số 60/2007/TT-BTC nêu trên quy định chi tiết cách tính thời hạn để thực hiện các thủ tục hành chính về thuế. Vì vậy, thời hạn để ra quyết định hoàn thuế thực hiện theo hướng dẫn tại điểm 2.1 Mục II phần G Thông tư số 60/2007/TT-BTC. (Theo Công văn số 5313/TCT-CS ngày 27/12/2007 của Tổng Cục thuế).

Luật gia Lê Văn Chấn trả lời: Theo Công văn số 3443/LĐTBXH-LĐVL ngày 26/9/2007 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội:

- Quy định về việc giữ văn bằng chứng chỉ của người lao động ít nhất trong 10 năm của tổng công ty.. đã làm hạn chế các quyền khác của người lao động như: quyền chấm dứt hợp đồng lao động theo Điều 36 Bộ luật Lao động, quyền đơn phương chấm đứt hợp đồng lao động theo Điều 37 Bộ luật Lao động. Căn cứ khoản 2 Điều 29 Bộ luật Lao động  thì quy định đó phải được sửa đổi.

- Trong nội dung hợp đồng lao động giữa Tổng Công ty với ngưới lao động quy định như trên: là trái pháp luật lao động. Vì, theo quy định tại điều 13 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09/5/2003 của chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động thì trách nhiệm bồi thường chi phí đào tạo của người lao động chỉ phát sinh khi họ chấm dứt hợ đồng lao động trái pháp luật. Ngoài ra, theo quy định tại Khoản 4 điều 18 Nghị định số 139/2006/NĐ-CP ngày 20/11/2006 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Giáo dục và Bộ luật Lao động về dạy nghề thì: Chi phí dạy nghề là khoản tiền của người sử dụng lao động đã hỗ trợ cho người lao động học nghề và phải ghi rõ trong hợp đồng học nghề chứ không phải là khoản tiền mà người lao động tự bỏ ra để tham gia học nghề.